Saat ini cukup banyak pekerjaan dengan gaji tertinggi di indonesia yang mencatatkan penghasilan yang menarik. Sehingga tidak heran jika banyak yang berlomba untuk bergabung menjadi karyawan di dalam perusahaan-perusahaan tersebut. Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor energi, memang bukan rahasia jika pendapatan perusahaan juga cukup tinggi. Sehingga mampu memberikan manfaat dan gaji yang menarik bagi seluruh karyawannya. Untuk yang merasa penasaran apa saja pekerjaan dengan gaji tertinggi di indonesia tersebut, simak informasinya berikut di bawah ini.
1.PT Pertamina Persero
Pertamina merupakan salah satu perusahaan migas dengan gaji terbesar di Indonesia. Sebagai Badan Usaha Milik Negara, saat ini Pertamina memiliki banyak anak perusahaan dengan lini bisnis yang makin berkembang. Tidak heran jika ada banyak lulusan universitas ternama tertarik untuk bergabung dengan perusahaan tersebut. Belum lagi rentang gaji yang ditawarkan cukup tinggi dan menarik, sehingga sudah tentu menjamin kesejahteraan para karyawannya.
Gaji di PT Pertamina (Persero) tergolong kompetitif, bahkan jika dibandingkan dengan perusahaan multinasional di sektor energi. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Pertamina:
| Posisi | Kisaran Gaji (IDR/Bulan) |
|---|---|
| Fresh Graduate / Staff | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Engineer | Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Supervisor | Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 |
| Manager | Rp 30.000.000 – Rp 60.000.000 |
| General Manager | Rp 60.000.000 – Rp 100.000.000+ |
Komponen Pendapatan Lainnya
Selain gaji pokok, karyawan Pertamina juga mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas seperti:
- Tunjangan Kesehatan: Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
- Bonus Tahunan: Berdasarkan performa perusahaan dan individu.
- Tunjangan Transportasi dan Perumahan: Terutama untuk karyawan yang bekerja di lokasi terpencil.
- Fasilitas Pendidikan: Beasiswa bagi anak karyawan.
Mengapa Bekerja di Pertamina?
Ada banyak alasan mengapa PT Pertamina (Persero) menjadi pilihan karier bagi banyak orang:
- Stabilitas dan Keamanan Kerja: Sebagai BUMN, Pertamina menawarkan stabilitas yang sulit ditandingi perusahaan lain.
- Jenjang Karier yang Jelas: Perusahaan ini memiliki program pengembangan karyawan yang terstruktur.
- Penghargaan Kinerja: Sistem insentif yang adil dan kompetitif.
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina (Persero)
Rekrutmen Pertamina dilakukan secara resmi melalui website resmi Pertamina. Hindari penipuan berkedok rekrutmen yang meminta biaya apapun.
2.PT Medco Energi
Didirikan pada tahun 1980, MedcoEnergi merupakan perusahaan energi swasta terbesar di Indonesia. Operasi Medco mencakup kegiatan di Indonesia, Asia Tenggara, hingga Timur Tengah. Perusahaan ini juga mulai berfokus pada energi baru terbarukan seperti pembangkit listrik dari tenaga panas bumi. Salah satu perusahaan migas swasta yang makin berkembang saat ini yaitu PT Medco Energi. Perusahaan ini telah cukup lama berdiri dan awalnya memiliki lapangan migas di area Aceh. Namun seiring waktu saat ini tercatat perusahaan tersebut membeli lapangan migas di area Natuna. Sehingga tercatat memiliki banyak lapangan dan menyumbang sebagian besar dari produksi minyak dan gas di Indonesia. Dengan jumlah lapangan tersebut, perusahaan ini menawarkan rentang gaji yang cukup besar bagi para karyawan yang berhasil bergabung di dalamnya. Yang pasti melebihi UMR dan belum termasuk fasilitas kesehatan maupun tunjangan lainnya.
Gaji di PT Medco Energi Internasional Tbk
Gaji di MedcoEnergi bersifat kompetitif, terutama bagi mereka yang memiliki pengalaman di industri migas. Berikut adalah estimasi gaji untuk berbagai posisi di MedcoEnergi:
| Posisi | Kisaran Gaji (IDR/Bulan) |
|---|---|
| Fresh Graduate / Entry Level | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Field Engineer | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| Supervisor | Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 |
| Manager | Rp 35.000.000 – Rp 65.000.000 |
| Senior Executive / Direktur | Rp 80.000.000 – Rp 150.000.000+ |
Catatan: Besaran gaji dapat bervariasi tergantung posisi, lokasi kerja, dan pengalaman individu.
Tunjangan dan Fasilitas Lainnya
Karyawan MedcoEnergi menikmati berbagai tunjangan yang mendukung kesejahteraan mereka, antara lain:
- Asuransi Kesehatan: Menjamin kesehatan karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Lokasi: Khusus untuk mereka yang bekerja di area terpencil atau proyek lapangan.
- Bonus Tahunan: Berdasarkan performa individu dan perusahaan.
- Fasilitas Transportasi dan Akomodasi: Tersedia bagi karyawan di lokasi tertentu.
- Pengembangan Karier: Program pelatihan dan sertifikasi profesional.
Keunggulan Bekerja di PT Medco Energi Internasional Tbk
MedcoEnergi dikenal sebagai perusahaan yang memberikan perhatian besar pada pengembangan sumber daya manusia. Beberapa keunggulan bekerja di MedcoEnergi meliputi:
- Peluang Karier Global: Proyek internasional memungkinkan karyawan mendapatkan pengalaman di luar negeri.
- Inovasi Energi: Fokus pada teknologi dan energi terbarukan membuka peluang kerja di sektor yang sedang berkembang.
- Keseimbangan Kehidupan dan Kerja: Medco berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat.
Cara Melamar Kerja di PT Medco Energi Internasional Tbk
Rekrutmen MedcoEnergi dilakukan secara resmi melalui portal karier mereka di website resmi MedcoEnergi. Pastikan untuk mempersiapkan CV dan dokumen pendukung dengan baik. Hindari penipuan dengan selalu memeriksa sumber informasi.
3.BP Tangguh
BP Tangguh merupakan bagian dari BP Group, salah satu perusahaan energi terbesar di dunia. Proyek ini fokus pada eksplorasi, produksi, dan pengolahan gas alam cair (LNG). BP Tangguh menjadi tulang punggung produksi gas alam Indonesia dengan kapasitas produksi hingga 7,6 juta ton LNG per tahun. Berikutnya ada pula perusahaan migas milik BP Tangguh yang merupakan bagian dari perusahaan British Petroleum. Saat ini lapangan migas di Tangguh cukup besar dan luas serta menyumbangkan hasil produksi yang cukup tinggi untuk area Indonesia Timur. Tidak heran jika perusahaan tersebut menyerap tenaga kerja yang cukup tinggi. Belum lagi remunerasi yang ditawarkan juga sangat menarik dan ditunjang dengan berbagai macam manfaat seperti tunjangan transaportasi, makan, dan lain sebagainya.
Gaji di BP Tangguh
Gaji karyawan BP Tangguh sangat kompetitif, mencerminkan standar perusahaan energi global. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di BP Tangguh:
| Posisi | Kisaran Gaji (IDR/Bulan) |
|---|---|
| Fresh Graduate / Entry Level | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| Field Engineer | Rp 20.000.000 – Rp 40.000.000 |
| Supervisor | Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000 |
| Manager | Rp 50.000.000 – Rp 80.000.000 |
| Senior Executive / Direktur | Rp 100.000.000 – Rp 200.000.000+ |
Catatan: Besaran gaji tergantung pada pengalaman, posisi, dan lokasi kerja. Gaji di lokasi operasional terpencil biasanya lebih tinggi karena tambahan tunjangan lokasi.
Tunjangan dan Fasilitas di BP Tangguh
Selain gaji pokok, karyawan BP Tangguh mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik, antara lain:
- Asuransi Kesehatan: Untuk karyawan dan keluarganya, mencakup perawatan di dalam dan luar negeri.
- Bonus Kinerja: Berdasarkan pencapaian individu dan target perusahaan.
- Tunjangan Lokasi: Insentif tambahan bagi karyawan yang bekerja di lokasi terpencil seperti Papua.
- Transportasi dan Akomodasi: Fasilitas transportasi dan tempat tinggal bagi karyawan di area proyek.
- Pelatihan dan Pengembangan: Kesempatan mengikuti pelatihan dan sertifikasi internasional.
Mengapa Bekerja di BP Tangguh?
BP Tangguh menawarkan berbagai keuntungan yang membuatnya menjadi pilihan ideal bagi para profesional di sektor energi:
- Lingkungan Kerja Multinasional: Kesempatan untuk bekerja dengan tim dari berbagai negara.
- Fokus pada Keberlanjutan: BP Tangguh berkomitmen pada pengembangan energi yang ramah lingkungan.
- Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Dukungan fasilitas dan program yang mempromosikan kesejahteraan karyawan.
Cara Melamar Kerja di BP Tangguh
Rekrutmen BP Tangguh dilakukan melalui portal resmi BP di website karier BP. Proses seleksi mencakup pengajuan CV, wawancara, dan penilaian kompetensi. Hindari penipuan dengan memastikan informasi hanya dari sumber resmi.
4.Mobil Cepu Ltd.
Mobil Cepu Ltd. telah cukup lama menjalankan perusahaannya di Indonesia. Awalnya perusahaan ini memasuki Indonesia dengan nama besar Exxon Mobile dari Amerika Serikat. Saat ini tercatat masih ada beberapa lapangan migas milik Mobil Cepu Ltd. di wilayah Cepu, Jawa Tengah yang mampu menyerap sejumlah tenaga kerja lokal. Dengan gaji yang cukup tinggi dan menarik, tidak heran jika banyak penduduk lokal yang tertarik bergabung menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Apalagi taraf hidup di seputar Cepu yang tergolong rendah, sehingga gaji yang diterima dari perusahaan ini terasa cukup tinggi dan besar.
Mobil Cepu Ltd adalah operator utama Blok Cepu yang berlokasi di perbatasan Jawa Timur dan Jawa Tengah. Blok ini merupakan salah satu penyumbang utama produksi minyak nasional, dengan potensi produksi lebih dari 200.000 barel per hari. Sebagai bagian dari ExxonMobil, MCL menjalankan operasi dengan standar keselamatan dan keberlanjutan yang tinggi.
Kisaran Gaji di Mobil Cepu Ltd
Gaji di Mobil Cepu Ltd mencerminkan standar perusahaan migas multinasional. Berikut adalah estimasi kisaran gaji untuk beberapa posisi:
| Posisi | Kisaran Gaji (IDR/Bulan) |
|---|---|
| Fresh Graduate / Entry Level | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| Engineer | Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000 |
| Supervisor | Rp 35.000.000 – Rp 60.000.000 |
| Manager | Rp 60.000.000 – Rp 100.000.000 |
| Senior Executive / Direktur | Rp 120.000.000 – Rp 250.000.000+ |
Catatan: Gaji dapat berbeda tergantung pada pengalaman, lokasi kerja, dan tanggung jawab pekerjaan. Posisi di lokasi operasional biasanya dilengkapi dengan tunjangan tambahan.
Tunjangan dan Fasilitas di Mobil Cepu Ltd
Selain gaji pokok, Mobil Cepu Ltd menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang menunjang kesejahteraan karyawan, di antaranya:
- Asuransi Kesehatan dan Jiwa: Mencakup karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Lokasi: Insentif bagi mereka yang bekerja di area operasional terpencil.
- Bonus Tahunan: Berdasarkan pencapaian individu dan target perusahaan.
- Transportasi dan Akomodasi: Disediakan untuk karyawan di lapangan.
- Pengembangan Karier: Pelatihan, sertifikasi, dan peluang untuk bekerja di berbagai proyek internasional ExxonMobil.
Keunggulan Bekerja di Mobil Cepu Ltd
Mobil Cepu Ltd menawarkan berbagai keunggulan yang menjadikannya salah satu perusahaan migas terbaik di Indonesia, seperti:
- Reputasi Global: Sebagai bagian dari ExxonMobil, karyawan memiliki akses ke standar kerja internasional.
- Stabilitas Karier: Proyek jangka panjang memastikan keberlanjutan operasional dan peluang pengembangan.
- Komitmen pada Keselamatan: Perusahaan memiliki standar keselamatan kerja tertinggi di industri migas.
Cara Melamar Kerja di Mobil Cepu Ltd
Mobil Cepu Ltd merekrut karyawan melalui portal karier resmi ExxonMobil di website karier ExxonMobil. Proses rekrutmen meliputi pengisian aplikasi online, wawancara teknis, dan penilaian kompetensi. Pastikan untuk menghindari penipuan dengan selalu memeriksa keabsahan informasi rekrutmen.
5.Chevron Indonesia Company
Perusahaan migas dengan gaji tertinggi di Indonesia selanjutnya yaitu Chevron Indonesia Company. Perusahaan ini tercatat memiliki cukup banyak lapangan migas di Indonesia, seperti contohnya di Pekanbaru dan di Kalimantan Timur. Dengan sejumlah lapangan migas yang tersebar di Indonesia, tentunya perusahaan ini memberikan penawaran gaji yang menarik pada sejumlah karyawannya. Sehingga tentunya tidak heran jika perusahaan tersebut memberikan jaminan kesejahteraan yang cukup maksimal pada seluruh karyawan di dalamnya.
Chevron telah hadir di Indonesia selama lebih dari 90 tahun. Perusahaan ini sebelumnya mengelola beberapa blok migas besar, termasuk Blok Rokan di Riau, yang menjadi salah satu produsen minyak terbesar di Indonesia. Chevron dikenal dengan budaya kerja yang inklusif, teknologi mutakhir, dan komitmen pada keberlanjutan lingkungan.
Kisaran Gaji di Chevron Indonesia Company
Sebagai perusahaan multinasional, Chevron menawarkan gaji yang sangat kompetitif. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi:
| Posisi | Kisaran Gaji (IDR/Bulan) |
|---|---|
| Fresh Graduate / Entry Level | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| Engineer | Rp 25.000.000 – Rp 45.000.000 |
| Supervisor | Rp 40.000.000 – Rp 70.000.000 |
| Manager | Rp 70.000.000 – Rp 120.000.000 |
| Senior Executive / Direktur | Rp 150.000.000 – Rp 300.000.000+ |
Catatan: Gaji dapat berbeda tergantung posisi, pengalaman, dan lokasi kerja. Chevron juga menawarkan tambahan insentif bagi karyawan di lokasi terpencil.
Tunjangan dan Fasilitas di Chevron Indonesia Company
Selain gaji pokok, karyawan Chevron menikmati berbagai tunjangan dan fasilitas, seperti:
- Asuransi Kesehatan Lengkap: Mencakup karyawan dan keluarganya, baik di dalam maupun luar negeri.
- Bonus Kinerja: Berdasarkan pencapaian individu dan performa perusahaan.
- Tunjangan Lokasi dan Relokasi: Disediakan untuk karyawan yang bekerja di area operasional tertentu.
- Fasilitas Transportasi dan Perumahan: Khusus untuk karyawan di lokasi proyek.
- Pengembangan Karier: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan internasional dan sertifikasi profesional.
Keunggulan Bekerja di Chevron Indonesia Company
Chevron dikenal sebagai salah satu tempat kerja terbaik di sektor migas karena berbagai alasan:
- Budaya Kerja yang Inklusif: Lingkungan kerja yang mendukung keberagaman dan inklusi.
- Fokus pada Inovasi: Penggunaan teknologi mutakhir dalam operasi.
- Keseimbangan Kehidupan dan Kerja: Program kesejahteraan karyawan untuk mendukung produktivitas.
Cara Melamar Kerja di Chevron Indonesia Company
Chevron membuka lowongan pekerjaan melalui portal karier resminya di website karier Chevron. Proses rekrutmen meliputi pendaftaran online, seleksi administratif, wawancara, dan penilaian teknis. Pastikan untuk selalu memeriksa keabsahan informasi lowongan untuk menghindari penipuan.
6.Pertamina Hulu Energi
Pertamina seperti yang telah disebutkan sebelumnya saat ini memiliki banyak lini usaha dan anak perusahaan. Salah satunya yaitu Pertamina Hulu Energi yang memiliki sebagian besar lapangan minyak di seputar pantai utara pulau Jawa. Dengan sejumlah lapangan yang dimiliki tersebut, tentu secara tidak langsung juga memiliki cukup banyak karyawan yang tergabung di dalamnya. Hingga saat ini perusahaan tersebut mencatatkan penerimaan gaji yang cukup tinggi bagi para karyawannya dengan rentang gaji yang didapatkan cukup tinggi di atas UMR. Sehingga tidak heran jika kesejahteraan karyawan Pertamina Hulu Energi ini terjamin secara maksimal.
Pertamina Hulu Energi didirikan untuk memperkuat peran Pertamina dalam sektor hulu migas. PHE mengelola sejumlah besar blok migas baik di dalam negeri maupun luar negeri. Dengan inovasi teknologi dan fokus pada keberlanjutan, PHE menjadi salah satu penggerak utama produksi energi nasional.
Kisaran Gaji di Pertamina Hulu Energi (PHE)
Sebagai bagian dari grup Pertamina, gaji di PHE termasuk dalam kategori kompetitif. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi:
| Posisi | Kisaran Gaji (IDR/Bulan) |
|---|---|
| Fresh Graduate / Entry Level | Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 |
| Field Engineer | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| Supervisor | Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000 |
| Manager | Rp 40.000.000 – Rp 70.000.000 |
| Senior Executive / Direktur | Rp 80.000.000 – Rp 150.000.000+ |
Catatan: Gaji dapat bervariasi tergantung pengalaman, lokasi kerja, dan tanggung jawab. Karyawan yang bekerja di lokasi operasi terpencil biasanya mendapatkan insentif tambahan.
Tunjangan dan Fasilitas di Pertamina Hulu Energi (PHE)
Selain gaji pokok, karyawan PHE menikmati berbagai tunjangan dan fasilitas, termasuk:
- Asuransi Kesehatan: Meliputi rawat jalan, rawat inap, hingga perawatan keluarga karyawan.
- Bonus Kinerja: Diberikan berdasarkan pencapaian target individu dan perusahaan.
- Tunjangan Lokasi: Khusus untuk karyawan di lokasi operasional terpencil.
- Fasilitas Transportasi dan Akomodasi: Termasuk penginapan dan kendaraan bagi karyawan yang bekerja di area proyek.
- Pengembangan Karier: Pelatihan dan sertifikasi profesional untuk mendukung peningkatan kompetensi.
Keunggulan Bekerja di Pertamina Hulu Energi (PHE)
Pertamina Hulu Energi menawarkan berbagai keunggulan yang membuatnya menjadi pilihan ideal bagi para profesional migas:
- Reputasi BUMN Terkemuka: Sebagai bagian dari Pertamina, PHE memiliki stabilitas yang menjanjikan.
- Peluang Karier Nasional dan Internasional: PHE mengelola blok migas baik di Indonesia maupun di luar negeri.
- Fokus pada Keberlanjutan: Komitmen PHE terhadap eksplorasi migas yang ramah lingkungan menjadi daya tarik tersendiri.
Cara Melamar Kerja di Pertamina Hulu Energi (PHE)
Rekrutmen PHE dilakukan secara resmi melalui portal karier Pertamina di website resmi Pertamina. Proses seleksi mencakup pendaftaran online, tes kompetensi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Pastikan selalu memeriksa informasi dari sumber resmi untuk menghindari penipuan.
7.SAKA Energi
Sebagai bagian dari grup Perusahaan Gas Negara, SAKA Energi juga mencatatkan remunerasi yang menarik di kalangan perusahaan migas yang cukup populer di Indonesia. Maka dari itu tidak heran jika banyak yang ingin menjadi salah satu karyawan di perusahaan tersebut. Selain gaji yang menarik, ada pula beberapa jenis tunjangan yang menguntungkan bagi karyawan hingga keluarga karyawan. Maka dari itu tentunya perusahaan migas yang satu ini termasuk layak untuk menjadi perhitungan.
Didirikan pada tahun 2011, Saka Energi Indonesia berfokus pada pengelolaan blok-blok migas strategis di Indonesia dan internasional. Dengan misi untuk menjadi pemimpin dalam industri energi yang berkelanjutan, SAKA menjalankan operasinya dengan mengedepankan efisiensi dan tanggung jawab lingkungan.
Kisaran Gaji di Saka Energi Indonesia
Sebagai salah satu perusahaan migas yang berkembang pesat, SAKA menawarkan gaji yang kompetitif. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi:
| Posisi | Kisaran Gaji (IDR/Bulan) |
|---|---|
| Fresh Graduate / Entry Level | Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Field Engineer | Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 |
| Supervisor | Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000 |
| Manager | Rp 40.000.000 – Rp 70.000.000 |
| Senior Executive / Direktur | Rp 80.000.000 – Rp 150.000.000+ |
Catatan: Besaran gaji tergantung pada posisi, pengalaman, dan lokasi kerja. Proyek di lokasi terpencil biasanya memberikan insentif tambahan.
Tunjangan dan Fasilitas di Saka Energi Indonesia
Selain gaji pokok, SAKA memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawannya, antara lain:
- Asuransi Kesehatan: Menjamin perawatan karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Lokasi: Khusus untuk karyawan yang bekerja di area proyek terpencil.
- Bonus Kinerja: Berdasarkan target perusahaan dan pencapaian individu.
- Fasilitas Transportasi dan Akomodasi: Disediakan untuk karyawan di lapangan.
- Pengembangan Karier: Program pelatihan dan sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Keunggulan Bekerja di Saka Energi Indonesia
Saka Energi Indonesia menawarkan sejumlah keunggulan bagi para profesional yang ingin berkarier di sektor migas:
- Bagian dari Grup PGN: Memberikan stabilitas karier karena merupakan anak perusahaan dari PGN, BUMN di sektor energi.
- Proyek Internasional: Kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek luar negeri yang dikelola SAKA.
- Fokus pada Inovasi dan Keberlanjutan: SAKA mengutamakan pengelolaan energi yang ramah lingkungan.
Cara Melamar Kerja di Saka Energi Indonesia
Saka Energi membuka lowongan pekerjaan melalui portal resminya di website karier SAKA Energi. Proses seleksi mencakup pendaftaran online, wawancara, dan penilaian kompetensi. Pastikan untuk memeriksa informasi resmi dan waspada terhadap penipuan.
Kesimpulan
Itulah beberapa pekerjaan dengan gaji tertinggi di indonesia. Tentunya perusahaan di atas merupakan impian banyak lulusan di Indonesia. Bagi yang ingin mendapatkan gaji serta jenjang karir yang menarik, beberapa perusahaan di atas memang dapat menawarkan manfaat yang menarik bagi para karyawannya. Namun demikian tentu bukan perkara mudah untuk dapat bergabung dengan perusahaan tersebut. Pastinya dibutuhkan intelegensi yang tinggi sekaligus perilaku dan kepribadian yang baik untuk dapat menjadi salah satu karyawan dari perusahaan-perusahaan migas di atas.
